日本法令 子の看護・介護休暇の時間単位取得における実務上の留意点と対応・運用ポイント V144 島麻衣子 [9939709]

日本法令 子の看護・介護休暇の時間単位取得における実務上の留意点と対応・運用ポイント V144 島麻衣子 [9939709]

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商品詳細

対象を全労働者へ範囲拡大!時間単位取得の義務化後の実務への影響と問題点を徹底解説。育児・介護休業法施行規則の改正で、今年の1月から小学校就学前の子供を養育する労働者で、子供の負傷や予防接種などを受けさせなければならない場合や、要介護状態にある対象家族の介護等を行う労働者で、介護、通院等の付き添い等の世話をする場合には、時間単位で休暇を年間5日取得できるようにしなければならなくなりました。この改正は、所定労働時間が4時間以下の労働者でも、取得を認めなければならず、今後介護と仕事の両立が必要となる社会では押さえておかなければならない改正となっております。本商品は、子の看護・介護休暇の改正の概要から、複数の事例を設定し、時間単位取得の考え方や取り扱い方法について実務的に解説した動画となっており、制度運用のポイントとして、休暇の取得日をどのように管理すべきなのか、変形労働時間やフレックスタイム制の場合の考え方、既存の時間単位年休との違い等、具体的に解説した内容となっております。

日本法令 子の看護・介護休暇の時間単位取得における実務上の留意点と対応・運用ポイント V144 島麻衣子



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